訪問看護の運営を、
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加算算定要件、診療報酬改定、保険制度の実務解説

• 11/2 専門管理加算の算定要件チェックリスト｜対象疾患と看護師の研修要件を整理
• 10/30 令和8年改定でオンライン資格確認はどう変わる？訪問看護の対応チェックリスト
• 10/18 看護体制強化加算は自事業所で取れるか？3つの実績要件と収益の考え方

看護師採用、離職防止、教育プログラム、給与設計

• 10/28 オンコール手当はいくらが妥当か｜労働基準法から考える退職防止の設計基準
• 10/25 訪問看護管理者のための人員配置基準チェックリスト｜違反を防ぐ8つの確認点
• 10/19 特定行為研修修了者は訪問看護で何ができる？専門管理加算の算定ラインを図で整理

オンコール体制設計、トリアージ、外部委託、負担軽減

• 10/26 訪問看護ステーションのオンコール出動後、振替休日はどう運用する？就業規則の書き方
• 10/21 夜間オンコールを複数ステーションで分担するには｜相互支援体制の作り方と要件
• 10/16 訪問看護の一人夜勤オンコール体制は危険か｜複数名体制へ移行する判断基準

収支改善、営業戦略、多店舗展開、機能強化型の取得

• 10/31 訪問看護の人件費率は何%まで許容できる？加算取得で収益改善する判断基準
• 10/20 訪問看護の複数拠点経営における加算算定管理｜本部機能に必要な体制とは
• 10/17 指定の効力停止と取消しはどう違う？訪問看護の運営基準減算とリスク管理

オンライン診療連携、D to P with N、主治医連携、嘱託医

• 10/29 D to P with Nで看護師はどこまで責任を負う？事故対応の判断基準を整理
• 10/24 D to P with Nの観察記録シートの作り方｜医師に伝わる記録の書き方とチェックリスト
• 10/22 D to P with Nが使えないのはどんなときか｜適用除外の判断基準と代替手段

実地指導対策、労務管理、ハラスメント、個人情報保護

• 11/1 夜間オンコール対応中の事故、使用者責任はどこまで問われる？訪問看護の判断基準
• 10/27 訪問看護の36協定とオンコール残業｜時間外労働の上限規制にどう対応するか
• 10/23 訪問看護記録の保存期間は何年？介護保険と医療保険の違いを表で整理する

ターミナルケア、精神科、認知症、小児、褥瘡、感染対策

• 10/1 在宅緩和ケアの疼痛管理チェックリスト｜訪問看護師が行う薬剤調整の判断基準
• 9/19 訪問看護の褥瘡ケアはどう進める？アセスメントから在宅処置までの実践手順
• 9/16 訪問看護の家族支援はどこまでやる？介護負担を軽減する5つの実践ステップ

ステーション開設、開業資金、M&A、事業承継

• 9/26 訪問看護ステーション開業、運転資金は何ヶ月分必要か｜初期費用の内訳と資金計画の立て方
• 9/20 訪問看護ステーション指定申請から開業まで何ヶ月かかる？7ステップで見る手続きの流れ
• 9/11 訪問看護M&Aの売却準備｜デューデリジェンスで指摘される7つの盲点

電子カルテ、IT補助金、eラーニング、情報連携

• 10/10 医療DX推進体制整備加算と訪問看護の接点を図で整理｜2026年改定で備えるべきこと
• 10/3 訪問看護記録ソフトの選び方｜比較前に確認すべき7つの判断基準
• 9/16 クラウド型電子カルテ導入で訪問看護はどう変わる？導入の効果と選び方